近年來，江蘇各級婦聯(lián)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，認(rèn)真落實(shí)省委和全國婦聯(lián)工作要求，緊緊圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，深化婦聯(lián)改革和建設(shè)，促進(jìn)橋梁紐帶作用發(fā)揮更加有效，探索形成了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。
改革永遠(yuǎn)在路上。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，自覺把改革擺在更加突出位置，緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)一步全面深化改革，即日起“江蘇女性”推出“婦聯(lián)改革進(jìn)行時”專題，充分展示全省婦聯(lián)深化改革的積極成效，示范、突破、帶動改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。
近年來，鎮(zhèn)江各級婦聯(lián)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述，以加強(qiáng)代表執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞促進(jìn)代表執(zhí)委作用發(fā)揮，在配強(qiáng)隊(duì)伍、搭建平臺、建章立制、典型帶動上下功夫，實(shí)現(xiàn)代表執(zhí)委工作與婦聯(lián)工作融合、與個人特長融合、與本職工作融合，形成上下聯(lián)動、共建共享的良好局面，切實(shí)推動婦聯(lián)改革落地見效。
強(qiáng)隊(duì)伍，重視集聚培養(yǎng)吸納優(yōu)秀女性人才
鎮(zhèn)江市婦聯(lián)以培為先，舉辦中青年女干部培訓(xùn)班、鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)干部培訓(xùn)班、婦聯(lián)改革建設(shè)領(lǐng)頭雁培訓(xùn)班等班次，幫助代表執(zhí)委提升政治素養(yǎng)和履職能力。借助“巾幗大宣講”等活動載體，積極帶領(lǐng)代表執(zhí)委深入學(xué)習(xí)黨的二十大以及二十屆一中、二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述，引領(lǐng)代表執(zhí)委與黨同心同行。下發(fā)《關(guān)于做好基層婦聯(lián)組織專兼職副主席選舉工作的通知》，力推基層專兼職副主席人數(shù)達(dá)到3人以上，近年來，增選基層兼職主席51人，9名“三新”領(lǐng)域從業(yè)女性被吸納進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）執(zhí)委隊(duì)伍；與各級政法委聯(lián)動，推進(jìn)女網(wǎng)格員、婦聯(lián)執(zhí)委雙向任職，不斷推動執(zhí)委隊(duì)伍有效覆蓋，為婦聯(lián)改革不斷深入打下基礎(chǔ)。與江蘇科技大學(xué)聯(lián)合申報《新業(yè)態(tài)新就業(yè)背景下女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)路徑研究》《法治鎮(zhèn)江背景下女性社會組織參與基層社會治理路徑探究》兩項(xiàng)軟科學(xué)課題在市級立項(xiàng)，加強(qiáng)女性人才理論研究，破解發(fā)展問題。
全市建有各級各類婦女組織近2000個，團(tuán)體會員近5000個，深化婦聯(lián)改革以來，建成“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織236個，各級各類婦女微家704個，這些婦女組織在各行各業(yè)引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾，發(fā)揮巾幗領(lǐng)航作用。同時涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀代表執(zhí)委典型， 46名婦女當(dāng)選全國婦女十三大、省婦女十四大代表，12 人獲省級以上榮譽(yù)。巾幗新農(nóng)人魏巧當(dāng)選為全國人大代表、全國婦聯(lián)十三屆執(zhí)委，鎮(zhèn)江市京口區(qū)健康路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心花山灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站主任楊凌獲評全國三八紅旗手。
建平臺，推動代表執(zhí)委履職實(shí)現(xiàn)三融合
鎮(zhèn)江市婦聯(lián)推動代表執(zhí)委履職與婦聯(lián)工作大局融合，制訂《“黨旗‘鎮(zhèn)’紅、匯愛益她”服務(wù)提升先鋒行動方案》，以增活力、聚民心、強(qiáng)服務(wù)、樹形象為工作目標(biāo)，通過“三項(xiàng)管理”，把全年執(zhí)委工作活動分解落實(shí)，促使執(zhí)委強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識。與職務(wù)特點(diǎn)融合，以執(zhí)委小組、工作站、志愿隊(duì)伍三項(xiàng)建設(shè)為抓手，分4個主題小組開展執(zhí)委活動，成立示范執(zhí)委工作站點(diǎn)12個，開展調(diào)研走訪活動29次，帶動巾幗志愿者隊(duì)伍 49支，切實(shí)聽民意、訪婦情、解婦憂。與個人特長融合，每年常態(tài)化開展“我為婦女群眾辦實(shí)事”執(zhí)委領(lǐng)辦項(xiàng)目工作，全市各級婦聯(lián)執(zhí)委每年領(lǐng)辦實(shí)事項(xiàng)目超百件。
始終堅持代表執(zhí)委履職與婦聯(lián)工作、個人特長、職務(wù)特點(diǎn)相統(tǒng)一，有效激發(fā)履職活力，在鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)中，充分調(diào)動代表執(zhí)委積極性，主動性和創(chuàng)造性。在婦聯(lián)組織的關(guān)心關(guān)愛活動中，廣大代表執(zhí)委更是積極參與，“織愛行動 益童助她”“微心愿圓夢行動”等活動得到了各級代表執(zhí)委的堅定支持。
立機(jī)制，為代表執(zhí)委履職提供制度保障
制訂《市婦聯(lián)推動代表執(zhí)委履職工作機(jī)制》《市婦聯(lián)推動代表執(zhí)委履職工作清單》《市婦聯(lián)執(zhí)委履職辦法》，從加強(qiáng)培訓(xùn)賦能、推動直通直達(dá)、豐富履職資源、促進(jìn)合作交流、加大宣傳激勵等六個方面為代表執(zhí)委履職提供保障。構(gòu)建線下線上的交流平臺，邀請代表執(zhí)委參加婦聯(lián)工作會議和相關(guān)活動，每年向執(zhí)委匯報婦女兒童工作情況；建立執(zhí)委聯(lián)絡(luò)微信群，及時向執(zhí)委宣傳婦聯(lián)工作，幫助執(zhí)委提升履職意識。
聚焦黨建引領(lǐng)，組組聯(lián)動，以黨組書記推進(jìn)“書記項(xiàng)目”實(shí)施，有效整合資源，為代表執(zhí)委履職增力。有效整合婦女兒童之家、婦女微家、三八紅旗手工作室、巾幗志愿陽光站等資源，設(shè)立執(zhí)委工作站點(diǎn)，整合各類資源力量，為執(zhí)委代表履職提供場所平臺。
在各項(xiàng)機(jī)制保障下，代表執(zhí)委常態(tài)開展各類走訪、調(diào)研、交流活動，全年四個執(zhí)委小組按各自重點(diǎn)方向開展各類調(diào)研活動24次，走訪婦女群眾400人次，有效加強(qiáng)執(zhí)委代表關(guān)注解決婦女工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)履職的目的性和針對性。常態(tài)化開展實(shí)事項(xiàng)目，展代表執(zhí)委所能，集代表執(zhí)委之力，解婦女兒童之困，近年來，共落實(shí)開展代表執(zhí)委辦實(shí)事項(xiàng)目60個，充分發(fā)揮代表執(zhí)委作用，大力為婦女兒童辦實(shí)事、解難事。
樹典型，為代表執(zhí)委履職營造良好氛圍
鎮(zhèn)江市婦聯(lián)強(qiáng)化正向激勵，對優(yōu)秀代表執(zhí)委在宣傳報道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評先評優(yōu)等方面給予傾斜，促進(jìn)她們在更高層次上履職盡責(zé)。代表執(zhí)委主動融入中心大局，努力當(dāng)好領(lǐng)頭雁，做好貼心人。有的領(lǐng)辦婦女微家，打造基層婦女兒童服務(wù)陣地；有的牽頭開展志愿服務(wù)，搭建本行業(yè)本領(lǐng)域女性互學(xué)互鑒、賦能成長平臺；有的參與走訪調(diào)研，聽取反饋意見建議，排查矛盾糾紛；有的領(lǐng)辦婦女兒童實(shí)事項(xiàng)目，服務(wù)婦女兒童家庭，在科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、維權(quán)關(guān)愛、基層治理等各個領(lǐng)域都活躍著代表執(zhí)委的身影。
接下來，鎮(zhèn)江市婦聯(lián)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，深化婦聯(lián)組織改革和建設(shè)，進(jìn)一步提升婦聯(lián)代表執(zhí)委擔(dān)當(dāng)履職的主動意識和責(zé)任意識，提高履職能力，有效激發(fā)代表執(zhí)委干事創(chuàng)業(yè)的動力合力，為中國式現(xiàn)代化鎮(zhèn)江新實(shí)踐貢獻(xiàn)巾幗力量。